A lei do trabalho doméstico (LC 150) obriga o controle de ponto — e sem ele, numa ação trabalhista, a palavra dela vale mais que a sua. O Já Tô Aqui resolve em 1 dia: ela bate o ponto pelo celular, só funciona dentro da sua casa, e a folha chega pronta no seu contador.
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"É obrigatório o registro do horário de trabalho do empregado doméstico por qualquer meio manual, mecânico ou eletrônico, desde que idôneo."
— Lei Complementar 150/2015, art. 12
Sem registro de ponto, o ônus da prova é seu: se a funcionária alegar horas extras na Justiça, vale a jornada que ela disser. Caderninho e planilha são contestáveis — não provam onde nem quem marcou.
No painel, toque em "📍 Definir aqui como local de trabalho" estando em casa. Pronto — sua casa virou a referência das marcações.
Entrada, almoço e saída pelo navegador do celular dela, com Face ID ou digital. Sem app pra instalar, sem senha decorada.
Todo dia 1º, a folha de ponto do mês (PDF assinável + planilha com auditoria completa) vai por e-mail pro seu contador. Você não faz nada.
O app de verdade, rodando agora — sem mockup.
Chegou, entrou, bateu o ponto — o horário que vale é o da porta da sua casa.
Caderninho e planilha registram o que a funcionária escreve. O Já Tô Aqui registra o que de fato aconteceu — e te avisa quando algo foge do combinado:
Não. Tudo funciona no navegador do celular (Safari ou Chrome). Sua funcionária recebe um convite, cria o PIN e o Face ID dela em 2 minutos, sozinha.
O ponto não para: dentro da sua casa, conectada na internet de casa, ela bate o ponto de qualquer aparelho — o seu celular, um tablet ou computador — usando a senha de segurança pessoal dela (6 dígitos). A marcação vale normalmente, fica sinalizada como "modo de emergência" e você recebe o aviso na hora. E ela não gasta o pacote de dados dela: usa o WiFi da casa.
A LC 150 aceita registro eletrônico "idôneo". Cada marcação guarda horário, localização, aparelho e biometria, e toda correção fica auditada — muito mais robusto que o caderninho que ela mesma preenche.
O contrário: o ponto protege os dois lados. As horas dela ficam registradas, o pagamento fica transparente, e ela recebe lembretes pra não esquecer de marcar a saída.
A localização só é lida no momento da marcação (nunca rastreamento contínuo), e ela aceita um termo claro no primeiro acesso. Os dados ficam guardados pelos 5 anos que a lei trabalhista exige.
Deixe seu contato — entramos em contato pra ativar o seu Já Tô Aqui.